In Führung gehen.
Verantwortung übernehmen.
Führend sein.

Führung geht uns alle an. In einer Zeit, in der die Menschheit von einem ausserordentlich starken Wandel ergriffen ist und sich die Realitäten zutiefst erneuern, erhält Führung eine neue Bedeutung und es gilt, das Führungs- und Verantwortungsbewusstsein zu fördern.

Die Kraft und das Instrument der ganzheitlichen Führung hat viele Facetten und ist in Anbetracht der gesamtgesellschaftlichen Entwicklungen von jedem Einzelnen und offiziell Führenden innerhalb Wirtschaft, Politik, Regierung und Gesellschaft von zentraler Relevanz, um Ideen, Visionen und Ziele realisieren zu können.

Führung beginnt immer bei sich selbst und bei den eigenen Führungsfähigkeiten; dennoch ist sie keine individuelle Angelegenheit, sondern geht weit über das Persönliche heraus. Starke Führende, welche die Kunst der Führung umfassend verstehen und bewusst anwenden, sind für eine gesunde Entwicklung der modernen Gesellschaft wichtiger denn je.

Sich selbst und die eigene Führungsaufgabe und -kompetenz zu erkennen, die grundlegenden und natürlichen Führungsinstrumente zu kennen, damit beginnt alles. Darauf baut die Fähigkeit auf, jetzt und künftig führend zu sein. Jene Menschen zu erkennen, welche über Führungspower verfügen und diese dort zu positionieren, wo sie mit ihren spezifischen Führungskenntnissen benötigt werden, darauf kommt es jetzt an.

Sie verantworten. Sie bewirken.
Wir unterstützen Sie dabei:

• Führung und individuelle Entwicklung:
  Die eigene Führungsbestimmung erkennen, verstehen und leben.
  Persönlichkeits- und Stärkenanalyse. Evaluation individueller Führungsthemen/-potentiale/-aufgaben. Erhöhung des Führungsbewusstseins. Intensivierung der Führungswirksamkeit. Die eigene Verantwortung rundum verstehen.
• Führung und Reflektion:
  Klarheit gewinnen und entschieden vorwärts gehen.
  Ganzheitliches Leadership Sparring während Wachstums-, Entscheidungs-, Entwicklungs- und Veränderungsphasen.
• Führung und Rekrutierung:
  Die geeigneten Potentiale an richtiger Stelle einsetzen.
  Sparring Partner bei der Besetzung von VR-, GL-, Management- und allgemeinen Schlüsselpositionen (ganzheitliche Potential- und Persönlichkeitsanalyse, Eignungsabklärung, integrative Analyse Job-Persönlichkeits-Fit, Interviewvorbereitung/-auswertung usw.).
• Führung und Wandlung:
  Den Überblick gewinnen und Klarheit schaffen.
  Begleitung in Neuorientierungsphasen, während Kompetenzverlagerungen oder der Ablösung von Verantwortlichkeiten.
• Führung und die nächste Generation:
  Brücken schlagen und jetzt den Weg in die Zukunft ebnen. 
  Leitung eines NextGeneration-Sparring, Durchführung Workshop der Generationen, Schaffen – mit dem Ziel, die unterschiedlichen Generationen in ihren Bedürfnissen und Prägungen verstehen und das gemeinsame Potential zu heben. Begleitung/Vorbereitung von Nachwuchsführungskräften auf ihre künftige Führungsrolle.
• Führung und Team:
  Das Gemeinsame stärken.
  Ganzheitliches Sparring in Fragen der Zusammenarbeit und im Rahmen eines verantwortungsvollen Umgangs mit Mitarbeitern, Teams, internen und externen Partnern.
• Führung, Bauch und Geist:
  Die intuitive & inspirative Führungskompetenz fördern und erweitern.
  Stärkung eigener Ressourcen und Erweiterung des eigenen Führungsradius mittels geistiger und innerer Arbeit. Aktivierung bzw. Intensivierung geistiger Kreativität und Gestaltungsenergie.
• Führung, Erweiterung und Wachstum:
  Maßgeschneiderte Workshops und Seminare für Führungsgremien, Führende und ihre Teams – zu Themen wie: Führungsbestimmung, Erfolgsrezept moderner Führung/Gegenwart und Zukunft der Führung, NextGeneration etc. (siehe hier)

Dank der umfassenden Wahrnehmungsfähigkeit, einer ganzheitlichen Vorgehensweise sowie der situativen Einbindung grenzwissenschaftlicher Disziplinen (Astrologie, Numerologie, Meditation) kann ein präziser Zugang zu Fragestellungen, Situationen und Themen geschaffen werden. Persönlichkeit, Lernaufgaben, Erfahrungen und aktuelle Lebenslage können in ihrer Sinnhaftig- und Zweckmässigkeit in Breite und Tiefe erfasst werden.

FÜHRUNGSINSPIRATIONEN

Buch „Führend Sein.“
Eine Führungsschrift.
Christine N. Kloess, Edition LivingTalents 2022, 308 Seiten
Mehr zum Buch: Eindrücke zum Buch (Video), Inhaltsverzeichnis 

»Bewusst führen« – Auszug aus dem Interview mit C. Mack/CEO
aus: Unser Einzig-Artiges Leben., C.N. Kloess Edition LivingTalents, 2018.

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